DIVISIONE HUMAN RESOURCE
CA.F.IM. favorisce lo sviluppo del business delle imprese clienti valorizzando il capitale umano di cui dispongono.
 
Attraverso una corretta gestione delle risorse umane è, infatti, possibile raggiungere importanti obiettivi di business; l’approccio alla consulenza che forniamo ai nostri clienti si fonda sullo studio della macro e della micro struttura aziendale attraverso:

1.l’ascolto del cliente e l’analisi delle sue esigenze

  
2.l’identificazione di eventuali inefficienze e il relativo intervento


3.la definizione delle job description
 

4.l’assistenza all’azienda nell’ implementazione del progetto di cambiamento



Gli ambiti di attività in cui operano i nostri consulenti sono:

 
selezione e recruiting delle risorse umane in un rapporto di stretta collaborazione con il cliente: una volta individuato il profilo più aderente alle esigenze aziendali viene pianificato un percorso di inserimento.
 
formazione e sviluppo, attraverso un continuo aggiornamento delle risorse che operano all’interno dell’azienda al fine di un costante miglioramento delle performance aziendali e delle skills professionali: i nostri consulenti identificano i fabbisogni formativi, le fonti di finanziamento, ricercano le aziende erogatrici di formazione e prestano assistenza in fase di rendicontazione, adempimenti burocratici ed effettuano l’analisi qualitativa del percorso di formazione.
 
amministrazione del personale e payroll, complementare alla fase di gestione del personale. Nello specifico l’attività riguarda la gestione della contrattualistica e dei contratti d’opera, la costruzione del budget del personale e l’analisi degli scostamneti, la definizione di una strategia retributiva e dei sistemi di incentivazione e dei benefit aziendali.